本网讯/为了增进同学们对真实就业环境的认识与了解，更好地普及大学生求职面试技巧，提高同学们的心理素质和就业意识，建筑工程系就业创业部举办的“模拟面试大赛”于2022年11月23日晚上在教学楼609、611两个教室拉开了帷幕。模拟面试的考官分别由建筑工程系辅导员丁雨涵老师以及建筑工程系两委会各部门负责人担任。

本次比赛共分为个人简历、模拟面试两部分。各位参赛选手在比赛前需要将设计好的纸质版简历提交，评委们根据选手的简历和求职意向进行提问并进行综合的评分与排名。

面试现场，每位同学共有五分钟时间进行自我介绍，随后模拟面试官参照在实际面试中可能提出的各种问题，结合各位面试者的实际情况进行提问，在回答完毕后，面试官们还针对各面试者的表现情况进行了点评，为参加面试的同学们提出有效的建议。

最后，比赛经过激烈的角逐落幕。由建筑室内设计2103班洪宇诚与建筑工程技术2103班陈文杰获得一等奖，来自建筑室内设计2101班欧伊静、建筑室内设计1901班周晓燕、建筑室内设计2203班范智萍获得二等奖，来自建筑室内设计2202班汤赟、建筑装饰工程技术2202班林祖浩、建筑工程技术2101张明超、建筑室内设计2104班谢玉辉获得三等奖，来自建筑工程技术2101班彭智基、智能建造技术2201班陈佳豪、建筑智能化2201班詹尧坤、建筑工程技术2202班周宗滔、 建筑室内设计1901班王艺丹获得优秀奖。

本次模拟面试充分还原了现场招聘面试的真实场景，为建工学子提供了一次极为宝贵的面试实战机会，让同学们从面试中发现自身的优点与不足，有效帮助同学们增强求职意识，构建更加清晰的求职应聘思路，激励同学们在接下来的大学生活中努力学习专业知识，提高实践技能和综合素质，为自己增加求职的“筹码”，提高未来求职路上的竞争力。